※当ページに記載するご料金は一般的なご依頼の場合の金額になります
初回のご相談とお見積りは無料ですので、ご依頼いただいた場合のご料金等はお気軽にお問合せください。

経営支援型の就業規則作成および経営労務相談　

・２カ月間のサポート　
145,000円(税込159,500円)

・３カ月間のサポート　
180,000円(税込198,000円)

・５カ月間のサポート　
250,000円(税込275,000円)

就業規則一部作成・規程追加　　

・パート就業規則　　   
80,000円(税込88,000円)

・契約社員就業規則　　
80,000円(税込88,000円)

・嘱託社員就業規則　　
80,000円(税込88,000円)

・賃金規程　　　　　　
60,000円(税込66,000円)

・育児介護規程　　　　
40,000円(税込44,000円)

・退職金規程　　　　　
40,000円(税込44,000円)

・役員退職金慰労金規程
30,000円(税込33,000円)

・慶弔見舞金規程　　   
20,000円(税込22,000円)

・個人情報規程　　    　
20,000円(税込22,000円)

・出張旅費規程　　    　
50,000円(税込55,000円)

・ハラスメント防止規程
30,000円(税込33,000円)

就業規則または規程一部変更　
15,000円～90,000円(税込16,500円～99,000円)の範囲でお見積りいたします。

※弊事務所作成の就業規則の一部変更の場合は、10,000円～（税込11,000円～)
※従業員数が５０名を超える企業様または支店など別事業所が３つ以上ある企業様は別途お見積りいたします。

社外取締役業務・社外人事部業務

・貴社の人事労務での課題を解決。専門家として人事評価制度作成などにより経営を支援いたします。

社外取締役　月額　２２０,０００円～

社外人事部　月額　１６０,０００円～